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供稿:金狮贵宾会_尊贵_显赫 时间:2025-02-24 11:54:20 浏览次数:

  为全面推行林长制工作,实现森林资源网格化、专业化和智慧化管理,切实提高森林资源的管理水平,结合龙华镇实际,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,

  专㊣㊣职护林✅员实行“镇聘、站管、村监督”的管理㊣模式。由龙华镇与护林员实行派遣形式履行聘用合同,由龙华镇委托林业站管理护林员队伍,村委会监督护林员履职,县林业局实行业务督导和专业指导,从事森林资源管护(含古树名木)的专职人员。

  2025年公开招聘专职护林员5名,其中建华村、东方村、灯塔村、龙西林村、爱和村等5个村(林地㊣面积共计6182亩)共招聘名额为1名;团结村、新峰村、貂峰村、红星村、红旗村等5个村(林地面积共计8102亩)共招聘名额为1名;金溪村和林内村等2个村(林地面积共计9539亩)共招聘名额为1名;金建村和金沙村等2个村(林地面积共计13064亩)共招聘名额为1名;东岐村、金山村和金沙村(部分片区)(林地面积共计10296亩)等3个村共招聘名额为1名。

  1.热爱祖国,遵纪守法,责任强。2.热爱林业,熟悉管护责任区范围及周✅边林情、山情、村情、民情。3.年龄在18周岁以上58周岁以下(表现优秀的现任护林员可放宽至60周岁),身体条件能胜任野外巡护工作。4.在管护责任区就近常住村民,非在职村干部及乡镇(街道)其他劳务派遣人员。5.具备通讯工具和交通工具,会使用㊣智能手机,头脑灵活,勤快能干,使用交通工具须具备相应的摩托车驾驶证和行驶证。在同等条件下优先聘用低收入人口、表现优秀的原护林员、、从事林业工作人员、林业院校毕业人员及有护林经验人员。具备条件✅的村尽量将护林员、扑火队员、林业技术员进行有效整合,实行一人多岗、交叉使用,激励护林积极性。

  1.受过刑事处罚或者涉嫌✅违法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;3.被国家机✅关、事业单位开除公职或辞退的;4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同㊣的;5.有较为严重的个人不良信用记录的;6.现役军人;7.正式在编在岗的国家工作人员、政府购买服务人员、现任村两委干部;8.其他㊣不适合从事专职护林员✅工作的。

  在龙华镇各村公示栏发布招聘公告,内容包括招聘岗位、人数、招聘条件、报名方法、报名时㊣间和地点、监督举报电话等。

  报名方式:(1)报名人员自行到各所在村,统一用A4纸打印。(2)报名时须由本人如实填写《仙游县护林员审批表》,要求报名人员真实、准确填报本人有关信息。如填写错误或虚假信息,责任自负。(3)报名人员需提供有效居民身份证、户口本、须提供退伍证,原有护林员须提供签订的合同,贫困村民须提供贫困证明(由镇扶贫办提供)等相关证件。所有证件或证明材料均要求原件,并提✅供复印件一份,带近期彩色正面免冠大1寸相片2张到指定地点报名。无法提供原件的不能报名。(4)报名人员应诚信报名,须使用有效期内的二代身份证报名,凡提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报名资格岩盐矿晶体

  经党政会议研究确定为拟聘用对象,在龙华镇人民政府公示,时间7天,公示期间接受社会监督举报。经公示无异议的报名人员确定为聘用对象。

  (1)护林员执行✅劳务派遣制,签定管护劳务协㊣议,合同期为一年,合同期满后,根据年终考核结果及双方意愿可续签合同。

  (2)护林员工资每人每月总额为2830元(含劳务派遣管理费30元)。养老保险、医疗保险、住房公✅积金实行自愿办理原则,办理的所有费用由护林员自己承担,并从岗㊣位工资中扣除,如需办理相关业务请自行与派遣公司协商。

  本次公开招聘工作由龙华镇人民政府负责组织实施。报名聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动㊣接受社会监督。严肃招聘纪律,坚持秉公办事。凡持假证件报名者,一经查实,取消聘用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律,弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予相应处分。

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